A Recon Eventos tem o compromisso com a transparência e a igualdade, alinhando-se rigorosamente com as normativas vigentes sobre transparência salarial, conforme estipulado pela Lei da Igualdade Salarial (nº 14.611/2023). Esta legislação representa um marco importante na promoção da igualdade de gênero dentro do ambiente de trabalho, requerendo das empresas mais de 100 empregados a adoção de medidas que assegurem a igualdade salarial e de critérios remuneratórios, além da disponibilização de relatórios de transparência salarial ao público.
Em conformidade com esta lei, a Recon Eventos disponibiliza o seu relatório de transparência salarial, acessível através do link abaixo, demonstrando nosso compromisso não apenas com o cumprimento legal, mas com a valorização e o respeito para com todos os nossos colaboradores.
Baixe aqui o Relatório de Transparência Salarial da Recon Eventos
